众合云科荣登HRTech“2021中国人力资源科技影响力品牌50强”
导言:12月22日,由HRTech举办的2021 HRTech XPO年终盛典盛大召开,“2021中国人力资源科技影响力品牌50强”榜单于会上同期发布,众合云科凭借在人力资源领域的深度实践荣登50强榜单。
12月22日,由HRTech举办的2021 HRTech XPO年终盛典盛大召开,“2021中国人力资源科技影响力品牌50强”榜单于会上同期发布,众合云科凭借在人力资源领域的深度实践荣登50强榜单。
HRTech2021未来人力资源科技论坛现场盛况
“中国人力资源科技影响力品牌50强”榜单重点关注优秀人力资源公司的科技品牌影响力,通过综合实力、产品能力、创新能力、团队能力、技术能力等多方面评审,结合品牌忠诚度、美誉度、传播度等品牌价值,同时基于品牌广泛的数字化现状通过公式计算得出品牌的影响力得分。众合云科再次入选该榜单也标志了其科技影响力得到行业和客户公认。
众合云科荣登“2021中国人力资源科技影响力品牌50强”榜单
布局HR SaaS,加码人资行业数字化解决方案
众合云科成立于2014年,是国内最早一批布局人力资源企业服务+SaaS的科技服务商之一。正如创始人兼CEO余清泉所言,“一个普遍性的社会问题,最终一定要通过一种社会化的方案来解决。”人力资源的实际需求天然和SaaS相接近,基于SaaS所实现的专业能力共享,不仅让众合云科的客户企业得以聚焦主业,降低在人力资源管理工作中遇到的事务性负担,也让众合云科找到实现长期价值的增长之道。
为此,众合云科深度布局HR SaaS行业的产品技术探索,加码人资行业数字化解决方案。在人力配置上,众合云科约有三分之一员工投身产研一线,开发符合实际应用场景的SaaS平台;在技术积累上,截止2021年3月31日,众合云科共获得计算机软件著作权37款,注册专利证书47项;在产品架构上,众合云科依托自主研发的一站式HR SaaS平台,为企业提供综合性共享服务解决方案。
众合云科HR SaaS平台开放能力一览
众合云科CTO方流博士曾公开表示,“HR SaaS的趋势就是,让不同的系统能够更好地融合起来,让HR和员工有更好的体验,而不是在多个平台操作不同的事情。”基于这个目标,众合云科通过多样化的API接口,与客户企业共建人力资源数字化管理平台。企业HR可在自有平台实时调取相关数据并发起服务请求,进一步减轻事务性工作压力和平台学习成本,提升管理效率,优化员工体验。
筑牢数据安全防线,与用户共建信息安全体系
在用户信息和隐私保护方面,众合云科先后通过ISO27001信息安全管理体系认证、ISO27018公有云个人信息保护管理体系、信息系统安全等级保护第三级备案等信息安全标准认证,确保平台及产品值得信赖。
在技术方面,众合云科通过服务多路热备、信息定期备份、备份多地存储等手段保障系统故障自动检测与恢复;通过防火墙、云防火墙、Web应用防火墙、容器安全、云安全中心、网络行为管理、信息泄漏防护(DLP)等,全方位立体防范外部攻击。此外,众合云科的信息安全团队7x24小时提供技术支持,并定期检查、识别、记录、评审系统安全状态,防止敏感信息被不正当披露、篡改或破坏。
众合云科CTO方流曾说过,“技术,带来的应该是确定性的保障。”众合云科也将继续通过技术,推动“让每一份工作都有保障”的实现,帮助更多企业聚焦主业,让更多劳动者更有安全感和幸福感。
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