近日，职场文化权威卓越职场®研究机构公布了“2021大中华区最佳职场™”榜单。RingCentral铃盛(以下简称“铃盛”)荣获“2021年大中华区最佳职场™”称号。　　

　　“2021大中华区最佳职场™”颁奖典礼现场

　　今年，來自大中华区內150多家公司，200,000名以上的员工参与了卓越职场®的Trust Index©调研。这份调研评估了员工对领导力、企业文化、公司对员工信任度及尊重程度，以及员工自豪感等多个维度的看法。这些因素对能否入选“大中华区最佳职场™”至关重要，同时也体现出企业在员工培训、职业发展、员工福利、工作环境、奖励认可机制等方面的努力和成绩。在9月进行的Trust Index©调研中，铃盛大中华区近八成员工参与，并给出了高达97%的公司评分。在“这是一个理想的工作场所”评分项上，员工的打分更是高达99%。铃盛第一次参选便以高分获此殊荣，源于其管理理念和企业文化为员工建立了拥有尊重、友爱、信赖、自豪和公平的卓越职场。　　

　　“2021大中华区最佳职场™”RingCentral奖杯及证书

　　卓越职场®认为，打造一个深受员工认可的最佳职场绝非易事。在过去的两年里，所有的企业都面临了史无前例的挑战，并仍在持续面对疫情带来的不可逆的影响。今年的所有获奖者都在各自领域树立了榜样，因为他们赢得了自己员工的尊重。

　　作为全球统一通信即服务(UCaaS)的领导者，铃盛在疫情中逆势发展，大中华区员工规模这两年翻了一番。2020年底，铃盛管理层果断实施了混合型办公模式，即员工可以灵活选择远程办公或在司办公，以便公司能应对各种不同情况下的危机。这不仅维护了同事的健康和安全，新的工作模式也使公司超越物理空间限制，团队士气和创新力大幅提升，项目交付也比以前更有效率，进一步加速了全球业务的发展。

　　对于此次获奖，铃盛全球副总裁及大中华区总经理Marc Chan说：“很荣幸能够获得Great Place to Work®机构的认可，铃盛首次参选便高分获奖，对我们是一个莫大的鼓舞。疫情的不确定性并没有减慢铃盛的发展，以员工为核心的企业文化引领我们迅速切换到混合办公模式。新模式让员工可以更平衡地安排生活与工作，在更具幸福感的职场上取得成功。我们深信，只有员工成功了，企业才能成功。所以这个奖项归功于铃盛优秀的团队和员工，他们是铃盛成为‘2021年大中华区最佳职场™’的真正原因所在。”　　

　　RingCentral铃盛员工与奖杯合影