从六安市人力资源和社会保障局网站获悉，为深入贯彻落实中央“六稳六保”工作部署，今年以来，组织人事部紧紧围绕人社工作“服务企业、服务群众”工作重点，扎实做好对企业招聘工作的精准服务。近日，再次开展了“一对一”帮扶企业招聘宣传活动。

　　11月30日下午，部长组织召集开发区8个行政村和社区主要负责人走进区内重点企业安徽俪信成服饰有限公司和六安中财管道科技有限公司，实地参观了产品展厅、生产车间，与企业零距离接触，直观地了解了企业的工作环境和生活环境。活动中安排了与企业面对面交流座谈。两家企业负责人分别介绍了企业发展基本情况和发展规划，重点介绍了薪资福利、企业文化、岗位缺工用工等情况。座谈会上村干部纷纷表示，通过今天的参观不仅知道开发区有这么上规模的好企业，还有这么多福利待遇都不错的岗位，回去后一定要利用冬季外出农民工返乡有利时机，大力宣传，为企业牵线搭桥，让他们在家门口就近就能找到好的工作岗位，就业顾家两不误。

　　自今年开始启动 “一对一”精准服务促就业活动以来，组织人事部已经与区内4家重点企业开展了精准对接，搭建了组织人事部、村(社区)、企业三方信息交流平台，目的就是针对园区骨干成长型企业的用工需求，发动企业所在地周边村社区干部，走进企业，了解企业发展状况，通过社区干部的影响，扩大企业招聘宣传范围，吸引周边群众就近就地就业，满足企业用工需求。

　　下一步，我部在前期工作的基础上，进一步总结经验，优化服务手段，组织发挥好基层干部的“红娘”作用，精准对接，搭建我区企业和劳动者“点对点”的用工渠道和平台，帮助劳动者实现居家就近就业，为区内企业发展提供充足的人力资源保障。来源： 开发区组织人事部