无锡市全员走访办实事 校企合作解难题
导言:从无锡市人力资源和社会保障局网站获悉,自今年8月新组建以来,无锡市人才服务中心大力开展全员大走访活动,为市区用工规模在500人以上的256家企业配置服务专员,全面了解重点企业发展情况和人力资源服务需求。
从无锡市人力资源和社会保障局网站获悉,自今年8月新组建以来,无锡市人才服务中心大力开展全员大走访活动,为市区用工规模在500人以上的256家企业配置服务专员,全面了解重点企业发展情况和人力资源服务需求。通过走访调研了解到,企业“招工难”问题日益突显,劳动力“有限供给”形势逐渐呈现,部分企业面临用工短缺困难。
为切实帮助企业缓解用工难题,助力优化营商环境,推动企业稳定发展,市人才服务中心和局职业能力建设处联合开展了重点企业与技工院校合作意向问卷调查活动,共面向重点企业发放问卷60份,回收52份,全面了解校企双方在设立技能人才培养冠名班订单班、实习基地、校园招聘、送教进企、双师合作育才等方面的合作意向和需求。问卷调查数据显示,70%以上的企业每年录用技工学校毕业生20人以上,证明企业对技工人才需求极为强烈,企业也希望能与技工院校建立实质化、全方位、长期性的合作关系。无锡市人才服务中心依据分析情况,促成了15家重点企业与12家技工院校的合作对接,达成初步合作意向27项。
在局职业能力建设处与市人才服务中心共同召开的“无锡市人社局长走进技工院校暨校企合作洽谈会”上,卓胜微电子、SK海力士半导体、威孚高科等15家重点企业和无锡技师学院、无锡交通技师学院、无锡宏源技师学院等9家技工院校现场签订了15项校企合作意向。下阶段,无锡市人才服务中心将持续以中央人才工作会议精神和市第十四次党代会精神为指引,以服务重点企业,打造最优营商环境为目标,聚焦打造全链条“大学生就业环境示范城市”,紧扣人社事业发展瓶颈问题和企业反映强烈的热点难点问题,面对面调研、点对点落实,不断创新服务方式和手段,延伸专业化服务的宽度和深度,以高质量的公共人力资源服务助力重点企业人力资源工作开展。
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