从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉，近期，苏州市人社局积极应变、求变，努力聚焦产业“大方向”，汇聚更高层次的全球高端智力。

　　一是全力集聚产业紧缺人才。深入实施新一轮姑苏重点产业紧缺人才计划，加强对重大产业项目定向配给资助名额，全年引育不少于3000名重点产业紧缺人才，给予入选人才6至15万不等薪酬资助。

　　二是大力引进高层次人才。截至2020年底，苏州高层次人才超过30万人。苏州充分发挥高等院校、科研院所在人才集聚、科技创新中的“桥头堡”功能，通过集成校地政策，重点支持高校院所引进海内外顶尖型、领军型、骨干型人才，给予单个引才单位每年最高2000万元引才补贴，并给予引进人才住房公积金、子女入学、职称评定、科研配套、项目申报等综合待遇。着力汇聚国际化人才。

　　截至2020年底，苏州留学回国人员突破5.11万人。苏州深入推进“鼓励支持留学人员来苏创新创业的若干措施”等制度落地见效，鼓励留学人员多种方式为苏州市服务，其中应聘在苏州市单位驻外工作的留学人员视同在苏服务。来源： 苏州市人力资源和社会保障局