从三明市人力资源和社会保障局网站获悉，2021年7月起，大田县人社局在全县范围持续开展《技能人才薪酬分配指引》(以下简称《指引》)进企专项行动，引导企业学习运用《指引》，建立健全适应企业发展需要的技能人才薪酬分配体系，鼓励高技术人才留县就业，让“一技之长”有一席之地、“特岗特技”享“特岗津贴”、“技高一筹”能“薪高一档次”。

　　一是实地走访。活动开展至今，我局先后走访了大田县南湖针织时装有限公司、大田耀锐体育用品有限公司、大田红狮水泥有限公司等企业，了解各企业现行的技能人才薪酬分配方案，找出各企业方案不足之处。二是加强引导。指导企业根据自身实际，参考运用《指引》建立完整的技能人才薪酬分配制度，引导企业有侧重有步骤地完善一般技能人才或高技能领军人才的薪酬分配制度，推动企业建立健全技能人才薪酬分配体系。(大田县人社局)

　　来源：三明市人力资源和社会保障局