从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉，《保障农民工工资支付条例》落地实施以来，苏州市人社局于2020年探索开展建筑行业薪酬调查工作，今年市人社局继续对此项工作进行优化升级，形成并公布《2020年度苏州市建筑行业薪酬调查信息(部分施工岗位工资指导价位)》。本次建筑业薪酬调查工作坚持以行业用工需求为导向，主要聚焦三大特点。

　　一是充实样本，扩大调查样本数量。本次调查公布的工资指导价位，是从全市生产经营正常的132家建筑行业企业中采集的有代表性的个体样本，涉及职工超过18000人，采集代表性工种58个，样本企业分布进一步调整，样本数量较去年大幅增长。

　　二是聚焦重点，优化调查样本工种。本次调查重点聚焦房屋和土木工程、地基基础、钢结构、建筑安装、建筑装饰、装配式建筑六大领域，在去年的基础上新增了沥青工、吊顶工等工种。

　　三是科学采集，突出数据实用实效。数据采集主要采用企业填报的形式，充分考虑技能水平、工龄长短、施工条件等因素，并进一步吸纳建筑业新兴产业企业进入调查样本，更能反映我市建筑行业的发展实际，也更具有参考性。来源： 苏州市人力资源和社会保障局