从宣城市人力资源和社会保障局网站获悉，今年以来，市人社局将促进重点人群就业作为实现共同富裕的重要途径，着力优化公共服务，拓宽就业渠道，实施精准帮扶，多维度发力促进重点人群就业共富。至9月底，全市城镇新增就业4.57万人，完成目标任务的114.31%，城镇失业人员再就业1.02万人，就业困难人员就业4688人。全市城镇居民可支配收入35178元，总量位居全省第四位，增幅11.8%，高于全省0.9个百分点，增幅位居全省第二位。

　　以更大的力度新增就业。紧跟新形势下的就业需求，拓宽高校毕业生就业渠道，鼓励和引导高校毕业生到城乡社区就业创业。大力开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，促进返乡留乡农民工就近就地就业。实施退役军人“就业起航”行动，组织退役军人参加招聘活动。常态化做好长江流域禁捕退捕渔民安置保障工作，动态帮扶退捕渔民转产就业。至10月20日，组织高校毕业生等青年群体参加就业见习1466人，帮扶3328名离校未就业毕业生实现就业。举办农民工专场招聘会300场，提供就业岗位9.57万个，4600余名农民工实现就近就地就业。举办退役军人招聘会13场，达成就业意向304人。全市建档立卡退捕渔民实现转产就业416人，转产就业率100%。

　　以更实的举措稳定就业。对吸纳重点群体就业的中小企业给予定额税收减免、担保贷款及贴息，阶段性减免、缓缴社会保险费，以及参保中小企业岗位技能提升补贴、稳岗返还等政策支持，稳住中小企业用工需求规模的基本盘。开展“百名人社干部服务企业”活动，设立十个人社服务专员服务专班，深入市开发区及现代服务产业园区开展人社政策宣讲、线上线下招聘、技能培训、促进和谐劳动关系等活动。通过“免报直发”等方式为全市9479家符合条件的中小微企业发放就业风险储备金2299万元、稳岗留工补贴1067.57万元，为全市11000余户参保企业综合减负7500余万元。人社服务专员上门解决企业招用工、技能培训、劳动合同签订等问题58个。

　　以更暖的服务保障就业。加强对失业人员的服务和保障，实施失业人员临时生活补助等措施，托底帮扶困难人员。继续推广“三业一岗”就业帮扶模式，统筹开发乡村公益岗位安置脱贫人口就业。实施职业技能提升行动，大规模开展职业技能培训，扩大技能就业创业。全市开发公益性岗位1928个，累计吸纳1048名就业困难人员就业;共为3632人发放失业保险金2077.7万元，为5507名符合条件的人员发放失业补助金293.42万元。动态调整安置4019名脱贫人口在乡村公益性岗位就业。开展职业技能培训4.6人次，其中水产养殖、农产品种植与加工、宣纸书画纸制作、旅游管家等本土特色项目培训1174人。来源：市人社局