从宣城市人力资源和社会保障局网站获悉，促进青年就业，关系着民生改善、高质量发展和国家的未来。今年以来，市就业中心积极推进“我为群众办实事”实践活动，持续做好高校毕业生就业工作，为青年就业创业创造条件。

　　创新模式，靶向青年群体就业。采用“云招聘”、“直播送岗”、“直播进厂”线上线下一体化的引才招聘模式，实现就业信息精准投放。今年以来，市人力资源市场先后组织高校毕业生网络招聘会3场，148家参会企业(次)提供岗位0.43万个，网络投递简历数183个;举办直播招聘会2场，22家参会企业提供岗位552个，直播在线观看量2.7万;开展了5次“直播进厂”招聘活动，共为22家企业提供直播进厂招聘服务，帮助高校毕业生深入了解目标企业，提高青年群体的择业精准度。

　　校地共建，为学子“职”点迷津。为强化青年群体职业指导，市人社局联合宣城职业技术学院共同开展职业指导工作，集中职业指导工作室、人力资源市场以及高校的力量，合作共建，主要组织开展职业生涯启蒙、职业规划、技能提升、经验分享、政策指导等系列活动，从高校生入学开始树立职业规划意识，在毕业季推送就业政策、提升求职技能，增强高校毕业生的职场适应力。我市“就在宣城”职业指导团9名成员累计举办在线指导10场，服务高校毕业生2000余名。

　　创新驱动，按下创业快进键。为鼓励青年群体创业，就业中心整合资源，以“最燃的政策”支持创业，“最优的服务”助力创业，为创业青年、项目和团队搭建展示交流、创业培训、咨询辅导、政策对接的平台,涵盖了服务青年创业生态的方方面面，帮助各行各业的青年创业者实现创业，涌现出“寻梦鲜花”、“堆草堆”、对地观测大数据平台项目为代表的优秀创新创业企业和项目，让宣城青年迸发创新创业发展的无限活力。

　　硬核帮扶，助力青年就业。依托安徽智慧就业服务平台，强化实名制信息规范管理，开展离校未就业高校毕业生实名制精准就业帮扶工作;实施“青年见习计划”，提升青年就业能力;精准落实分类帮扶就业举措，对特殊困难毕业生帮扶实行一人一策，对就业困难和长期失业高校毕业生实行“一对一”就业援助。截至8月底，我市实名登记毕业生就业帮扶率为63.48%，开发2437个就业见习岗位，拨付就业见习补贴743万元。来源：市人社局