从天津市人力资源和社会保障局网站获悉，2021年度病退鉴定工作启动以来，市社保中心上下联动，由市劳服中心提供业务指导，联合13个片区同步推进，开创“1+13”走访式、嵌入式鉴定服务模式，采取“六个强化”工作举措，延伸服务触角，提升服务效能，走出天津劳鉴特色之路，擦亮天津社保品牌。截至7月末，全市各区、直报单位27个部门申报材料共计1044份，已完成审核1009份，鉴定716人。

　　一是强化统筹，确保鉴定规范有序。在做好按月随报的基础上，市劳服中心提早介入，有效推动13个片区年度集中申报鉴定工作的双轨同步运行。通过“打包”送服务、理经办，全力为片区配物资、办培训，先后下发了“鉴定工作提示”“确定专家通”“鉴定经办规程”等规范性文本，保证13个片区鉴定工作于4月12日同步开展。

　　二是强化指导，及时解决疑难问题。深入现场“收件”，线上开通视频“补件”，帮助片区守好受理入口关。红桥区劳鉴办面临“辖区参保人员常年居住广西省南宁市，病情危重无法回津鉴定”的难题，市劳服中心立即启动应急预案，通过采用“天津视频鉴定+南宁现场鉴定”委托服务、两地同鉴、综合结论的模式，为群众、单位、区局、片区“解难题”。

　　三是强化调度，保障片区工作顺利。市劳服中心工作人员先后100余次指导13个片区的受理、审核、查体、鉴定工作，做到各片区、各环节、各场次服务到位、指导到位，集中受理工作在技术指导下快速推进。截至7月31日，受理年度集中申报材料649份，13个片区完成病历审核610份，核查95份，查体265人，鉴定389人。

　　四是强化创新，积极推广经验做法。南开分中心面临受理量大、情况复杂的实际情况，精研业务、勇于创新，在病历实地核实环节，自创目录式核实留痕确认新方式，推广到其他片区得到一致好评。西青分中心利用腾讯会议模式对身在外地的危重病人进行视频鉴定，创新“线上”鉴定新通道，为全市提供了可复制、可借鉴、可推广的经验做法。

　　五是强化合作，整合资源利用效率。在市劳服中心牵头组织的全市集约化鉴定中，南开分中心、东丽分中心主动对接、靠前服务，做好了承接小病种“多区集约鉴定”和精神科“风险病种鉴定”的准备，力争节省资源、再提效率。北辰分中心率先与合作医院对接，达成全面合作模式，并共享资源，在宝坻分中心主动对接下，两中心合力审核、集合鉴定，成为协作经办的典范。河西分中心注重质量效率，把握节奏，保障鉴定各个环节同步推进。

　　六是强化服务，兑现社保责任担当。和平分中心工作细致，联合市劳服中心、和平区局甄别出一份伪造病历，净化鉴定环境。津南分中心精选场地，积极对接津南医院新院，打造宽敞、明亮、温馨和谐的舒适鉴定环境，拉近服务距离。汉沽分中心重视环节，受理期间全员上阵学习、研讨、录像，工作无缝对接。塘沽分中心主动对接，在市劳服中心指导下用最短时间完成鉴定任务，提升服务效率。

　　下一步，市劳服中心将进一步加强业务指导，走进“13个片区”跟踪服务，24小时在线答疑;继续兑现疑难杂症统筹托底承诺，力争当好工作“纽带”和服务“保姆”，持续推动工作“稳”开展，助力病退工作“优”收官。来源： 天津市人力资源和社会保障局

　　       (供稿：市社保中心;审核：杨涌)