据人社部网站消息，强化全方位联动新机制。一是高位部署推动。河南省委、省政府主要负责同志多次听取专门汇报、作出指示批示，省政府主要负责同志把“促进全省青年大学生充分就业”作为党史学习教育“我为群众办实事”领办项目，亲自部署督办，分管负责同志召开专题会议专项安排部署。二是健全协同机制。与省就业创业领导小组成员单位建立毕业生就业议事协调机制，与卫健委、国资委、团省委等部门建立毕业生就业联动工作机制，与教育部门建立高校毕业生信息数据衔接机制。三是压实目标责任。年初制定了“3215计划”，全年计划实现企业吸纳就业30万人，政策性招录招聘20万人，自主创业、灵活就业15万人；明确“两个确保”目标任务，即确保年底总体就业率达90%以上，确保有就业意愿的毕业生“应服务尽服务，愿就业尽就业”。四是加大考核督促。将工作目标纳入全省人社系统工作调度考评，对高校毕业生就业率、就业服务人次数、享受政策人次数等重要考核指标，实行周汇总、旬调度、月通报、年考评，并实行一票否决制。

构建多渠道就业新格局。出台《河南省促进2021年高校毕业生更加充分更高质量就业若干政策措施》，健全毕业生政策支持体系。一是鼓励中小企业吸纳就业。继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，对中小企业新招用毕业年度毕业生给予1000元吸纳就业补贴，对企业吸纳登记失业毕业生给予每人每年最高7800元税费减免。二是稳定政策性就业岗位。要求政策性岗位招录（聘）数量原则上不低于去年，国有企业安排不低于50%的计划岗位招聘应届毕业生，全省事业单位招录计划4万人，“三支一扶”增设省级计划1500人。三是扶持创新创业和灵活就业。为创业毕业生提供创业担保贷款、开业补贴政策支持，组织毕业生申报河南省大众创业扶持项目，符合条件的提供2-15万元扶持资金。挖掘新零售、互联网医疗、远程办公等新业态就业机会，支持灵活就业，给予税费减免、社保补贴等政策。目前，全省高校毕业生企业就业29万人、政策性岗位招录招聘14万人、自主创业和灵活就业11万人。

完善实名制就业新模式。一是做好实名管理。向社会公开发出致高校毕业生的一封信，公开服务机构联系方式、档案查询、求职登记小程序、招才引智小程序等7个服务二维码。将省级分解、部端移交、在本地求职和经办业务的未就业毕业生全部纳入实名登记，建立实名信息数据库，做到应登尽登。二是强化就业帮扶。向7.7万名困难毕业生发放求职创业补贴1.5亿元。对就业困难毕业生、失业青年开展“131”服务，即提供1次职业指导、3次职业推荐和1次就业见习或培训。对受灾地区困难毕业生，安排服务机构专项摸排，开展就业帮扶。组织省职业指导师专家团开展入校职业指导服务近百次，针对疫情影响推出就业指导直播活动。三是推进精准招聘。因地制宜开展“就业红娘直播间”“优秀学子家乡行”等活动，打造体验式、互动式招聘场景。广泛开展线上招聘，分行业、分专业举办招聘活动897场，提供岗位104万个。根据不同高校学科专业特长，分行业组织近万家企业入校招聘，提供岗位19万个。四是推行“一网通办”。依托省“互联网+就业创业”信息系统，把涉及高校毕业生就业创业的21项业务全部纳入网上办理。落实“人社服务快办行动”要求，实现毕业生就业登记、档案接收、参保登记等10个事项“打包办”。制作政策服务宣传图文和短视频，向毕业生精准推送，目前微信、抖音等各类新媒体的宣传阅读量突破10万人次。