从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉，今年以来，常熟市人社部门在填补社保体系空白、打通社保转移渠道、主动服务参保人员等方面着力，精准服务体系外游离人员、跨区域参保人员，推动社保工作高质量发展。上半年，全市城镇养老保险参保缴费人数54.51万人，同比上升2个百分点。

　　一是创新服务，敢做社保工作“弄潮儿”。全面开展“社保扩面”专项行动，积极探索“互联网+社保”应用，全城首发《全民参保口袋书》微信版，满足群众多样化社保服务需求。创建社保“数字公共服务体系”，搭建“网上社保大厅+手机小程序+微信公众号+自助服务终端+政务服务网”多位一体线上服务渠道，实现一键登录、全城通办，做到线上办事“零跑腿”，线上业务办理量占比超过80%。发行第三代社会保障卡，对接社会保障、医疗健康、补贴发放等社会服务渠道，让群众更具有获得感。

　　二是精准服务，勇做社保工作“挑担人”。在苏州市率先启动工伤预防培训改善项目，将非全日制从业人员、超龄人员和实习生纳入工伤保险范畴。完全放开灵活就业人员参加社会保险省内户籍限制，适度放开省外户籍限制，并将港澳台人员纳入参保范围，将更多有参保意愿的人员纳入至社会保障体系，形成覆盖全民、统筹城乡的多层次社保体系。截至目前，新增稳定参保的外来务工人员14843人，同比增加18.96个百分点。

　　三是主动服务，甘做社保工作“店小二”。延伸开展企业职工基本养老保险退休业务属地管理制度，完善“社银通”配套、下沉社保业务，打造以银行、乡镇便民中心以及基层村(社区)为圆心的15分钟社保服务圈，打造“零距离”社保窗口。紧抓《社会保险法》实施10周年契机，组建社保惠民先锋队，联合各板块开展全民参保、工伤预防等社保宣传，打通服务“最后一公里”。主动对接上海，开启沪苏两地养老保险转移接续绿色通道，对未办结业务逐一排查、互通数据、联手催办、持续跟踪，推动转移接续“提速办”，让群众更具有安全感。来源： 苏州市人力资源和社会保障局