从天津市人力资源和社会保障局网站获悉，日前，市人社局、市体育局联合召开我市体育系列职称制度改革实施意见专家论证会，体育部门负责人、体育高等院校教授以及著名体育教练员等10名相关领域专家参加，对我市拟出台的体育系列职称制度改革实施意见的可行性和职称评价标准的适用性进行论证，提出了11条意见建议，为科学制定我市体育系列职称改革政策奠定了坚实基础。

　　制定体育系列职称制度改革实施意见，是我市推进分系列职称制度改革的重要内容，将进一步激发体育专业人员创新创造创业活力和立足本职争创一流的积极性，助力我市体育事业高质量发展。通过论证，专家一致认为，我市体育系列职称制度改革实施意见坚持“破四唯”与“立新标”并举，充分体现职称评价的科学性。一是重点考察业绩成果，明确体育系列的职称评价标准，细化评价要素，量化评价指标，进一步树立业绩导向，提升评价的精准性。二是向优秀人才倾斜，业绩特别突出、做出重大贡献的体育专业人员，可破格申报职称，优秀运动员退役后从事体育训练教学的，可根据其取得的运动成绩直接申报相应层级职称。三是结合体育行业特点和我市实际，着重考察体育专业人员的专业性、技术性、实践性、创造性，如对教练员着重评价其提高执教对象运动水平的能力，突出对代表性成果的评价，淡化论文要求，鼓励体育专业人员立足工作岗位取得更大成绩。来源： 天津市人力资源和社会保障局

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