从天津市人力资源和社会保障局网站获悉，7月9日，市人社局召开全市职业技能培训工作中期推动会。会议通报了上半年各区职业技能提升行动各项任务指标完成情况，认真分析了当前工作中存在的突出问题，并对推动下半年工作以及企业新型学徒制培训进行了动员部署。市人社局职业能力建设处、市就业服务中心主要负责同志，各区人社局分管负责同志和工作人员参会。

　　会议指出，2021年是实施职业技能提升行动的收官之年，也是人社部确定的职业技能提升行动质量年，各区在圆满完成各项培训任务指标的同时，要狠抓质量提升，高质量做好职业技能提升行动收尾工作。

　　会议强调，各区要结合实际和产业特点，主动谋划、主动思考、主动研究，根据产业特点、劳动者情况等区域实际，寻找解决问题的突破口，确保完成全年培训任务。一要加强推动，明确工作时间表和路线图，确保各项培训按时推进。二要精准服务，要深入企业政策宣讲，主动搭建企校对接平台，调动各方参与职业技能培训积极性。三要强化监管，利用大数据、视频监控等信息化技术手段，加强对培训评价全过程监督检查，确保培训补贴资金使用效果。

　　下一步，市人社部门将强化对各区人社部门的督导和服务，加大职业技能培训监督检查力度，确保培训数量和质量，力争实现职业技能提升行动圆满收官，为我市“十四五”良好开局和高质量发展提供技能人才支撑。来源： 天津市人力资源和社会保障局

　　                       (供稿：职业能力处;审核：杨涌)