从日照市人力资源和社会保障局网站获悉，7月12日，五莲县人社局到山东腾峰纺织科技有限公司开展企业用工服务，听取企业在人员招募等方面存在的问题和建议，现场协调解决困难。

　　7月上旬，五莲县人社局了解到山东腾峰纺织科技有限公司盘活华龙纺织公司，将会有大量用工需求。为保障企业正常用工，五莲县人社局主动上前一步、提前介入，主要负责人亲自督办，研究用工服务方案，成立由分管领导、五莲县公共就业和人才服务中心等部门单位组成的专项服务小组，并积极组织五莲县内人力资源公司，深入企业和项目一线实地走访，制定原公司职工“召回”就业、组织专场招聘会、人力资源服务公司帮助招聘等五项服务企业用工的工作预案，确保工作早启动、早推进、早开局，切实为企业发展提供好用工保障。

　　今年以来，五莲县人社局围绕县委县政府工作重心、重点项目，不断优化营商环境，围绕“我为群众办实事”实践活动，开展服务企业用工大走访活动，全面梳理工作中的“堵点”、“难点”问题，建立新三项服务清单，细化落实整改措施，让便民惠企渠道更畅通。一是了解企业的人员规模、经营范围、企业需求等，建立企业“信息清单”，为“精准化”服务掌握“第一手”资料;二是通过与企业相关负责人“面对面”交流，全面收集企业存在的问题和诉求，建立企业“问题清单”;三是针对提出的问题诉求，召开专题会议逐一研究，对症下药，为企业量身定制“服务清单”。同时，加强与服务企业建立常态化联络机制，对“三张清单”实时动态更新，不断完善清单内容，细化帮扶措施，压实工作责任，由服务企业专员全程跟踪对接，实现“店小二”式精准化服务。