从兰州市人力资源和社会保障局网站获悉，6月17日、18日，市人社局、高新区组织人事和社会保障局、红古区人社局组成联合调研组，分赴中电万维信息技术公司和宝方炭材料科技有限公司开展调研，重点解决省营商环境座谈会上中电万维信息技术公司、宝方炭材料科技有限公司提出的人才引育工作方面的问题，并协助解决企业人力资源工作中面临的其他突出问题。

　　座谈会上，双方就企业人力资源工作进行了深入交谈，调研组认真倾听了企业的观点，结合企业发展方向、人才队伍状况、我市人才政策等提出了建议。对企业提出的涉及人社部门职能的问题进行了解答并指明了解决路径，帮助解决了企业在职称评审、补贴申领等方面的一些具体问题，并送上了人社领域涉企优惠扶持政策。对座谈中企业提出的人社领域职责之外的突出问题，也予以积极协调帮助。最后，调研组与企业互留了联系方式，以便及时为企业解疑答惑、提供帮助。

　　2021年，市人社局牢固树立人才“第一资源”意识，围绕推进营商环境建设重点任务，进一步加强对企业人才引进培育工作的支持力度，激发市场主体活力。上半年，组织开展了全市第一批急需紧缺人才引进活动，发布企业引才计划174岗859人，协助企业达成意向性协议623人。组织开展省领军人才补选、第四批兰州市领军人才选拔等人才计划选拔工作，推荐企业省领军人才候选人1人，入选第四批兰州市领军人才13人。落实企业特殊人才职称特殊评价、高校毕业生基层就业项目补贴、见习补贴、企业吸纳就业困难群体就业社保补贴、职业技能培训补贴、职业技能提升补贴等涉企优惠扶持政策，有力保障了企业引才育才用才留才工作。(专技科供稿)