来源：浙江省财政厅办公室

　　嘉兴市财政局深入落实“唯实惟先、善作善成”队伍建设要求，聚力推进财政事业薪火相传、接续发展，实施“五大工程”，努力打造堪当现代化建设重任的财政干部队伍。

　　一、聚焦“政治铸魂”，实施政治引领工程。全面落实第一议题制度，坚持把提升政治能力放在首位，第一时间学习传达、研究部署落实习近平总书记关于财政工作的重要讲话和重要指示精神，把政治建设要求贯穿财政工作全过程。组织开展以党史学习教育为主线的庆祝建党百年系列活动，精准把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，深化“唯实惟先、善作善成”思想解放大讨论，创新红船组织生活、主题党日活动。

　　二、聚焦“本领锻造”，实施领导提升工程。将处长论坛打造成工作交流平台、思维碰撞舞台、任务攻坚擂台，围绕领导点题，中层干部讲工作思路、解决办法和具体举措；围绕重点课题，外请老师、现场讲学为全局干部拓宽现代视野、迭代更新知识结构、与时俱进思想理念；围绕财政难题，专班化落实调研推进、任务攻坚、成果汇报，在处长论坛比干劲、赛成效、打擂台。

　　三、聚焦“蓄能起航”，实施雏鹰培育工程。组织上岗培训，引导新入职年轻干部扣好“第一粒扣子”，汇编一批业务教材、开发一批精品课程、制订一批必考科目，让新入职年轻干部懂做事规矩、会讲演写作、通财政肌理，时刻保持“本领恐慌”的危机感，提升重视学习、勤于学习的自觉性，匹配工作、胜任岗位、适应交流。开展业务轮训，充分发挥红船财政党校作用，采取外请授课、青年沙龙、实践锻炼等多种形式，通过三年系统培训，让全局年轻干部不断增强预算概念、执行理念，具备资产管理意识、懂得项目投入规则，完善内控动力机制、预算绩效体系观念，培养一专多能、推陈出新的复合型人才，以整体化概念推进财政各项工作。

　　四、聚焦“争先创优”，实施改革赋能工程。结合思想解放大讨论，研究提出发展急需、群众急盼、基层急切的改革破题项目，组建财政数字改革、预算执行进度、预算支出标准、资产管理、重大项目投融资模式等工作专班，加快形成智慧财政“驾驶舱”等一批标志性改革创新成果，以改革引擎赋能财政干部队伍，在破难攻坚中推动压实干部责任，在改革创新中促进干部素质提升，营造“九牛爬坡、个个出力”的浓厚氛围。

　　五、聚焦“作风整饬”，实施服务升级工程。切实树立“科学完善的财政机制体系就是党风廉政建设的重要内容”理念，扎紧财政制度笼子、推进财政机制重塑，完善资金、资产、资源管理的系列制度安排。资金方面，牢固树立过紧日子理念，做好全方位财政支出管理、推进预算管理一体化改革、全面实行预算绩效管理；资产方面，加强顶层设计、完善资产配置预算管理，落实主体责任、推进“公物仓”制度实质化运作；资源方面，加强政府性基金预算管理，完善土地出让预算编制，推进土地资源全生命周期管理体系建设。