3月31日，徐州市召开“555”引才政策新闻发布会，向社会公布并解读了徐州市即将于4月1日起实施的《徐州市“555”引才工程实施方案》(以下简称“人才新政”)的相关内容。据介绍，该人才新政在原2019版的基础上进行了大幅升级，着眼体系构建，对原有政策进行了优化整合、提档升级，以推动“十四五”期间更大力度引才聚才，每年用于引人育人的专项资金达到了10亿元。

　　此次升级的“人才新政”进一步细化和明确了引进人才的类型及支持、扶持细则。“人才新政”要求从今年起，每年引进领军人才500名、专门人才5000名，和大学毕业生50000名。领军人才、专门人才主要是指在徐州市创业或由徐州市企业引进的，拥有自主创新成果、能够突破关键核心技术、带动产业发展的各类高层次人才;专门人才主要是指企业引进的紧缺急需，具有中级以上专业技术职称或熟练掌握某一领域技术、技能的人才;大学毕业生主要是指到徐州市创业或企业招引的大专以上毕业生。

　　“如果是领军人才，凡符合徐州市战略性新兴产业发展需要，带核心技术、带研发项目、带社会资金到徐州市创业的领军人才(团队)，经评审，徐州市人才发展专项资金给予最高2000万元项目资助，而如果拥有自主知识产权，关键技术达到世界一流、国内顶尖水平的，支持政策则不定框框，不设上限，采取‘一事一议’的方式给予支持。”徐州市委组织部常务副部长杜庆琦在介绍领军人才政策时表示，在支持政策方面，领军人才共有13条，从非政府采购补贴、提供创业空间、知识产权专业服务补贴和外国专家工薪补贴等方面强化了对人才的系统扶持。

　　集成电路产业是徐州市“十四五”期间重点发展的六大战略新兴产业之一，作为集成电路产业发展的基础，专业人才的引进则成为徐州市人才招引的重点方向，支持政策也更具有代表性。徐州市工信局局长王伟介绍说，徐州在“人才新政”引才工程实施方案的基础上，又专门配套制定了《关于加快集成电路产业人才队伍建设的若干政策》，包括对集成电路企业、集成电路领军人才，以及专门人才等，都配套制定了包括奖补资金、费用补贴、税收减免、购房补贴等在内的相应支持政策。

　　据了解，“人才新政”实施后，徐州市每年用于引才育才方面的资金奖达到10亿元。