从青海省人力资源和社会保障厅网站获悉，近日，青海省人社厅完成了2020年全省人力资源市场统计工作。据数据显示，2020年全省共有各类人力资源服务机构194家，从业人员2390人。其中，公共人力资源服务机构56家，从业人员573人;经营性人力资源服务机构136家，从业人员1817人，全年营业总收入跨过10亿元大关，总资产达到3.8亿元。

　　行业规模进一步扩大。深入贯彻《人力资源市场暂行条例》，持续推进“放管服”改革，规范人力资源市场活动。2020年，陆续开展了行政许可、备案管理、年度报告公示、年报统计、“双随机一公开”等一系列人力资源市场监管工作，对促进人力资源服务业扩大发展产生了积极的推动影响。全省各类人力资源服务机构数量同比增长40.6%;从业人员人数同比增长13.6%。其中，经营性人力资源服务机构数量同比增长65.8%，从业人员人数同比增长18%，机构数量和从业人员涨幅创近年来新高。

　　就业功能进一步加强。出台了《关于进一步做好新冠肺炎疫情防控期间人力资源服务有关工作的通知》《关于做好人力资源服务行业促就业有关工作的通知》等政策措施，积极应对疫情影响。同时，通过“人力资源服务机构促就业行动”，为用人单位和求职者都提供了更多的选择和交流的机会，提高了求职者和用人岗位的匹配效率，解决劳动者求职难和企业招工难的问题。2020年，各类人力资源服务机构共为16797家(次)企业和77.73万人(次)提供人力资源服务，帮助10.62万人(次)人力资源实现就业和流动，共举办现场招聘会、交流会863场，提供招聘岗位信息39万余条，参会求职的人员19.3万人(次)。

　　新兴服务链条进一步延伸。为适应产业结构调整和转型升级的需要，人力资源服务业产业链得到积极的补充，高级人才寻访、人力资源培训、人力资源测评等新兴业态得到进一步的拓展，分别达到1113人、171781人(次)，3617人(次)，去年同期相比均有较大的增长态势。来源:青海省人力资源和社会保障厅