从山西省人力资源和社会保障厅网站获悉，太原市万柏林区人社局进一步加大就业政策支持力度，切实解决用人单位和劳动者最直接、最急迫的现实问题，搭建供需平台，满足用工需求、减轻企业负担、创新优化就业服务模式，为企业和劳动者提供有力的就业政策保障。

　　一是掌握劳动就业意向，开展问卷调查。该局就业中心及时通过微信公众平台开展“抗疫情、保复产、稳就业、渡难关”企业用工和劳动者就业意向问卷调查，对辖区内劳动者就业意愿、技能培训意愿、就业见习意愿、创业培训意愿等进行了摸底。2月28日至3月3日期间参与问卷调查的企业中有17家企业有招工意愿，有277位劳动者参与了调查问卷，其中，就业意向为服务业占比30%左右，制造业占比4%左右，其他行业占比40%左右，有66%的劳动者愿意参加技能培训，55%的劳动者愿意参加创业培训，18%的劳动者愿意参加就业见习。

　　二是搜集岗位信息，搭建网络平台。搜集数据后该局就业中心及时联系企业，搜集岗位信息，搭建网络招聘平台，将原定线下“万柏林区2020年春风行动”招聘活动全部改为线上招聘。并在微信平台中添加了新菜单“春风行动”，求职者可在线选择岗位，直接与用工企业取得联系，通过微信视频、电话、传真、电子邮件等方式进行沟通。

　　三是春风行动不打烊，网上招聘不停歇。此次招聘会计划于3月1日到3月31日开展。目前本次招聘会共有37家企业进行招募，提供193个岗位，涉及销售、金融、管理等众多领域。该局将随时根据企业报名情况将企业信息加入平台不断扩充岗位、工种，为广大求职者提供更多就业机会。