豆神大语文公布G60校区计划,强筑教培品牌基站
导言:近日,豆神大语文继官宣《全国校区积分考核管理制度》后,首次公布了“G60”校区培养计划,旨在全国范围内选拔标杆校,培养拥有核心竞争力、品牌影响力的豆神盟校发展基站。这是自2018年豆神大语文启动加盟业务后,首次将选拔培养标杆校区措施落地为集团战略。
近日,豆神大语文继官宣《全国校区积分考核管理制度》后,首次公布了“G60”校区培养计划,旨在全国范围内选拔标杆校,培养拥有核心竞争力、品牌影响力的豆神盟校发展基站。这是自2018年豆神大语文启动加盟业务后,首次将选拔培养标杆校区措施落地为集团战略。
入选G60项目的校区,豆神大语文总部除了给予常规的“OMO双轨支持体系”外,将在品牌、管理、培训及拓展四个维度上赋予G60标杆校更高权限的职能和资源,同时,优先成为直营体系重点收/并购的目标教学点,为全国优秀盟校提供了向上空间,也是2021年豆神教育集团战略的重要组成部分。第一批G60校区名单将于近期公示。
豆神大语文G60计划:赋能标杆盟校影响力
目前豆神大语文累计拥有400余所加盟分校,G60校区的选拔将严格按照《全国校区积分考核管理制度》细则进行评定。根据积分排名且赞同双方给予的权益与义务的相关条款,筛选出前60名豆神大语文加盟校区。为了保障多线城市的覆盖面和优先级,评定顺序为城市省会城市、地级市、县级市。
G60校区不仅可优先享受被上市公司收/并购、大型活动支持、媒体宣传曝光等权益,同时总部将主持开展“G60校区战略发展峰会”,落实发展规划;并按照季度举行G60校区“围炉夜话”沙龙,邀请标杆校代表与豆神教育高层领导人深度交流、探讨战略规划。
豆神大语文加盟负责人介绍,入选G60计划的校区,应该具备成为区域性培训基站的条件和能力,遵循《全国校区积分考核管理制度》中“同城同管”的相关规章,并且协助直营体系一同承担区域管理监督的工作。G60校区作为区域标杆,在品牌传播、管理监督、人才培训、业务拓展四个方面,与集团总部共同促进豆神大语文区域性渗透和业务优化。
运营教学5S方法论:关注盟校生存能力
豆神大语文全国运营管理中心为落实“G60”项目,针对全国盟校围绕“教你上课、帮你招生”两大核心服务目标。首先采用“运营教学5S”服务方针,帮助校区实现有团队、能上课、上好课、能转化、强管控五个运营指标,搭建教学、运营、品牌、用户增长、培训质检、商城采购六位一体的校区指导架构,真正做到过程可控,结果可见。
其次,豆神大语文加盟事业部升级多重培训质检标准,优化其原有的培训活动,为校区服务质量保障“把好关”。通过月度、半年度风控考核对系统使用率、系统日活人数、标准化sop、支持痕迹,对校区生存能力进行严格把控,有助于提高全国运营管理中心的精准服务质量,为不同校区制定切实可行的运营方案。
打造校区基站:夯实企业布局实力
豆神大语文作为大语文教育体系开创者和大语文赛道头部企业,同样在积极将品牌影响力向各级市场拓展。豆神教育市场部近日表示,豆神大语文加盟业务启动至今,已覆盖全国31个省、市,今年将持续向低线市场下沉。当前语文科目渗透率极低,因此大语文赛道具有广阔的发展空间。特别是随着中高考要求的的不断调整,市场对于语文科目的校外培训需求愈加旺盛。
豆神教育专注于以大语文为核心的泛文化产业,在全国省、市、县级城市,打造拥有核心竞争力、品牌影响力的豆神盟校发展基站,需要具备资金实力、教研教学能力和精细化管理能力,这对企业的的洞察力和前瞻性有一定要求,证明了豆神大语文具备全国布局的能力,是当之无愧的综合实力领先的头部公司。
目前,豆神教育品牌影响力稳步增长,持续为全国加盟校提供优质、高效、专业的建校运营指导和教学指导。豆神大语文加盟业务正面向全国火爆招商,是当下切入教培赛道,掌握创投先机的理想之选。
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