从雅安市人力资源和社会保障局网站获悉，一是强化职业技能培训，促进就业能力提升

　　将原来只针对特定人群的免费职业技能培训放宽到所有城乡劳动者，大力实施技能培训巩固脱贫成效行动、重点产业急需紧缺工种技能培训行动、高技能人才培训行动、返乡农民工创业培训行动、青年劳动者技能培训行动、劳务品牌培训行动六大培训行动，有力提高城乡劳动者从业能力和就业能力。今年，我县确定了17家定点培训机构，开发电子商务、果树工、中式烹调师、面点师、电工、焊工、家政服务等20个职业(工种)，已开展专班培训2期60人。

　　二是优化人力资源建设，促进职介服务增效

　　倾力打造人性化人力资源市场服务，从完善硬件设施到充实调整人员结构，从全人工化到半智能化，开展春风行动、网络招聘会等就业援助活动，服务重点群体招聘送岗，积极拓宽就业渠道，有力帮助汉源城乡劳动者转移就业。截至目前，已开展网络招聘会3场，提供岗位1500个，关注度已达12023人次，达成就业意向350人;2021年“春风行动”返乡农民工暨“就业援助月”大型网络直播招聘会正与融媒体中心热烈筹备。

　　三是深化就业载体打造，促进吸纳就业稳定

　　推进援企稳岗“护航行动”，发挥失业保险效能，鼓励企业建就业扶贫基地，持续深化打造高校毕业生就业见习基地。拓宽脱贫人员就近就业渠道，引导和鼓励高校毕业生到基层锻炼，落地落实各项政策，减企业负担稳就业岗位。目前，为683人发放失业保险待遇90.59万元，全县共打造就业扶贫车间9个，建立省级就业扶贫基地2个，扶贫示范村1个，大学生就业见习基地19家，共计吸纳脱贫劳动力就业295人，高校毕业生就业68人。

　　四是细化公岗开发安置，促进民生兜底保障

　　根据无法离乡、无业可扶的脱贫劳动力，残疾人、高校毕业生等不同特殊群体就业岗位需求着力开发劳动保障协理员、保洁员、司法协理员、临时公岗等不同种类的公益性岗位，兜底安置保就业，聚焦就业岗位做好岗前资格审查、用工备案登记、在岗监督检查、用人单位补贴申报指导、补贴资金审核及拨付等工作。截至目前，开发公益性岗位890个安置566人，其中开发常规公岗209个安置125人，农村公岗416个安置349人，开发临时公岗265个安置92人。

　　五是量化创业资金扶持，促进创业带动就业

　　大力加强创业服务，将就业与创业相结合，充分发挥创业带动就业的倍增效应。通过举办创业培训提升创新创业能力，激发创业热情;落实创业补贴挖掘创业典型，触动发展激情，带动更多的人投身到大众创业、万众创新的浪潮中;发放创业贷款支持企业做大做强，提供更多就业岗位。截至目前，已受理创业补贴19个，审核通过发放补贴4万元;受理28个创业者创业担保贷款申请560万元，已审核通过发放14个项目280万元。来源：汉源县人社局