12月23日，2020环球人力资源盛典暨人力资源服务商颁奖典礼在上海举行，各项年度大奖正式揭晓，普道科技旗下雁工云被评为“年度突破创新人力资源服务机构”。本次活动由环球人力资源智库(GHR)主办，汇聚了行业内人力资源从业者，各大人力资源服务机构等。　　

　　雁工云是普道科技顺应当前“零工经济”和“分享经济”趋势，应时推出的灵活用工云服务平台。这个平台之所以推出，一方面是因为普道科技深耕财税行业十几年，扎扎实实地积累了坚实的技术能力和海量资源;另一方面，越来越多的中小企业在尝试转型，希望从传统用人模式转为新型灵活用工模式。

　　灵活用工起源于美国，伴随全球化发展传入欧洲、日本等国家，并“因地制宜”产生不同程度的演变，其广泛发展反映企业降本增效、劳动者思想转变、政府稳定就业等需求。在中国，灵活用工的兴起，则主要受三大因素推动：一是，国家政策支持，催生灵活用工模式产生和创新;二是面临产业结构转型升级和人口红利消失，企业需要降本增效;三是越来越多的年轻人加入自由职业大军，希望实现自身价值最大化。

　　今年受疫情影响，灵活用工的社会责任属性更加凸显，在促进、稳定就业，保证民生方面发挥着积极作用。9月21日，国务院办公厅发布《关于以新业态新模式引领新型消费加快发展的意见》：鼓励发展新就业形态，支持灵活就业，加快完善相关劳动保障制度。指导企业规范开展用工余缺调剂，帮助有“共享用工”需求的企业精准、高效匹配人力资源。

　　据亿欧智库测算结果显示，今年国内市场灵活用工需求持续上升，预计2020年国内灵活用工市场规模约7258.2亿元，灵活用工市场渗透率为8.24%。这个广阔的蓝海市场亟待更多的创新型企业来挖掘。雁工云基于自身核心研发能力，汇集了丰富的园区资源、共享经济企业、灵活用工从业者等多方资源，为广大企业和个人提供全方位多元化服务。　　

　　持续打造满足用户需求的高品质产品和服务，是企业健康发展的关键。一直以来，普道科技坚持创新，雁工云正是其在灵活用工领域创新能力重要体现。未来普道科技和旗下雁工云将继续积极响应国家政策，加大研发投入，致力于产品的创新和升级迭代，实现企业和社会“双赢”发展。