江西省共青城市大力推进“新经济”发展，以发展人力资源产业园、跨境电商产业园、大学生创业园等代表的新经济新业态为契机，从保障企业用工和技能人才培养两方面统筹推进，推动政地校企人力资源精准对接，打造多方参与、协作互补的人力资源供应链，为做好“六稳”工作，落实“六保”任务贡献人才力量。

　　牵手科教城院校，实现区域人力资源对接。大学生创业园采取“人才培养+产业支撑+品牌孵化”模式，打造集人才培养、创业孵化、产业对接于一体的产教深度融合示范区，以大学生创业园为支点，撬动共青城20余万学子扎根共青创新创业，构建共青城人才“来赣留赣”全域产学创一体的城市发展生态圈。共举办跨境电商招商18场、直播培训等各类电商活动22场次。

　　拿出政策红包，助力企业高效率引才。针对建档立卡贫困户，摸清培训需求，有针对性地开展培训，提高培训针对性、实效性。针对企业职工，向企业宣传各项培训政策，对按政策文件开展培训的都给予培训补贴；针对高校毕业生，进校园宣传创业培训，帮助高校毕业生更好地实现就业创业。

　　优化服务环境，打造劳动者就业创业。人力资源产业园坚持以“区域人力资源配置中心、人事人才公共服务中心、人才信息互通共享中心”为建设目标，全力打通共青城市人力资源引进和输出通道。充分发挥招才引智金字招牌作用，积极推进高端人才、创新性人才、创业型人才的引进和培养，形成了集人才资源配置、成长、开发、评价、管理等于一体的服务链条。（李浩）

　　来源：江西省人社厅