未来已来 -- 美联的K12暑期之战
2020/10/15 20:30:00 来源:中国企业新闻网
导言:10月15日,中国领先的英语培训(“ELT”)服务提供商美联教育集团(纳斯达克代码: METX)(“美联”或“公司”)宣布:美联作为行业内一家以成人英语起家的培训机构,从去年7月开始就已经进入了同步辅导赛道,并在今年6月实现了1000万人民币业绩的小目标。
10月15日,中国领先的英语培训(“ELT”)服务提供商美联教育集团(纳斯达克代码: METX)(“美联”或“公司”)宣布:美联作为行业内一家以成人英语起家的培训机构,从去年7月开始就已经进入了同步辅导赛道,并在今年6月实现了1000万人民币业绩的小目标。
进入今年7月,美联中学生产品(下简称:品牌名“比高”)迅速站稳月均业绩400万以上。比高在之后3个月的时间内,完成了1300万的业绩,同比增长544%,月均环比复合增长率65%,招生人数超过600人,销售终端数从月均12家猛增到60家。这个成绩的背后再次验证了客单价2万以上的高端培训市场的潜力,以及美联一直作为全国连锁的直营高端品牌的获客能力。
首先是夯实教学。K12产品的核心就是稳定且高效的教学结果。从7月开始,总部产品中心的教师发展部围绕着“比高”的教学进行了全国性的质量抽检。通过对教学管理系统iManager的沉淀的超过10000条教学记录进行分析,由有着10多年教学经验的资深教学管理者对老师的教学过程,教学后的学术反馈,学员评分和辅导记录进行全方位的比对,实现了“双一百”的目标,即“覆盖了100%的学生,覆盖100%的授课老师”,并实现了退费率控制在2%以下的出色成绩。
美联通过“比高”来回馈客户。在美联过去十多年的运营过程中,沉淀了十多万高端优质的成人型客户,他们也一直希望能够让自己的或身边朋友的孩子们能够享受到美联的高端服务。所以,我们推出了“亲友推荐6折卡”,“青少学员免费学”及“考试学员5000元大礼包”等超大力度的客户回馈活动,收到广大客户的热烈响应,并推动业务的快速增长。
在成功启动“比高”培训业务之后,美联首先会进一步的提升教学品质,争取让每一个走进来的学生得到相应的收获。同时,它也会积极探索新的获客模式,通过在短视频网络,定向搜索和LBS搜索推荐方面的尝试,启动数学项目的小规模试运营。
关于美联教育集团
美联教育集团是中国领先的ELT服务提供商,为中国学生和专业人士提供英语和未来技能培训。通过完善的数字平台和遍布全国的学习中心网络,公司以三个行业领先的品牌提供服务:美联国际教育(成人和初级ELT服务),ABC外语学校(主要是初级ELT服务)和立刻说(线上ELT)。公司具有卓越的教学质量和学生满意度,这得益于其业务中部署的尖端技术,包括由AI驱动的集中式教学和管理系统,这些系统可以实时记录和分析学习过程。
公司致力于提高中国人整体英语能力和竞争力以应对全球化的快速发展。其经验丰富的管理人员致力于进一步开发其数字平台并扩展其学习中心网络,从而为中国越来越多的学生提供持续发展优化的服务。
安全港声明
本公告包含前瞻性陈述。这些声明是根据《1995年美国私人证券诉讼改革法案》中的“安全港”条款做出的。这些前瞻性声明可以通过诸如“意愿”,“期望”,“预期”,“未来”等术语来识别。“打算”,“计划”,“相信”,“估计”和类似陈述。除其他事项外,2020财年第三季度和2020财年全年的展望,管理层在本公告中的报价以及公司的战略和运营计划(特别是新冠疫情爆发对我们的影响业务,我们为缓解疫情影响而采用的解决方案,对我们的财务业绩的影响,战略增长计划的预期收益以及平衡的增长和盈利能力),公司2019年投资和近期收购的收益以及我们的四个关键增长策略包含前瞻性陈述。公司还可以在向美国证券交易委员会提交或提供给美国证券交易委员会的报告,向股东提交的年度报告,新闻稿和其他书面材料以及其高级管理人员,董事的口头陈述中做出书面或口头前瞻性陈述。或第三方的员工。并非历史事实的陈述,包括有关公司信念和期望的陈述,均为前瞻性陈述。前瞻性陈述涉及固有风险和不确定性。多种因素可能导致实际结果与任何前瞻性陈述中的结果有实质性差异,包括但不限于以下各项:新冠疫情疫情的影响,我们在不大幅降低课程费用的情况下吸引学生的能力;我们继续聘用,培训和保留合格教师的能力;我们维持和增强“美联”品牌的能力;我们有效,高效地管理学校网络扩展并成功执行增长战略的能力;正在进行或将来发生的诉讼或仲裁的结果,包括与版权和其他知识产权有关的诉讼或仲裁;中国英语培训领域的竞争;我们的收入以及某些成本或费用项目占我们收入的百分比的变化;中文英语培训和私立教育市场的预期增长;与私人教育服务及其提供者有关的中国政府政策;中国的健康流行病和其他暴发;以及中国的总体经济状况。有关这些风险和其他风险的更多信息,包含在我们关于表格20-F的年度报告以及提交给美国证券交易委员会的其他文件中。除非适用法律要求,否则公司不承担更新任何前瞻性陈述的义务。本新闻稿和附件中提供的所有信息均截至本新闻稿发布之日,除适用法律要求的情况外,公司不承担更新此类信息的义务。
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