对大多数人来说，三十岁是人生的重要分水岭。这个年龄段的职场人充满热情，有了一定的知识和经验积累，逐渐成长为新生代职场主力军，被寄予厚望，应对挑战。“三十而立”的中国项目管理从业者更多将年龄视为新动力 -- “三十而已，三十而励”，他们正通过令人瞩目的项目来创造、建设和改变着我们的世界，加速创新，重塑中国的未来。

　　项目管理协会(PMI)近期发布的全球50位项目管理新星(Future 50)榜单中，来自中国的上榜者占到了十分之一。可以说，这5位中国项目管理从业者代表了国内项目管理界的“三十而已”，用实力诠释了新一代项目管理领军者的力量。他们是：叶斐(中兴通讯)、宋佳(滴滴出行)、郜丽娟(北京低碳清洁能源研究院)、徐波(阿里巴巴)和刘应瑾(荷兰皇家帝斯曼)。

　　冉冉新星 彰显项目管理巨大力量

　　这5位中国项目管理新星虽然来自不同行业：电信、信息技术、能源、制造业，但他们都是通过出色的项目管理，将更多想法变为现实、更多战略一一落地，实现个人职业发展的同时，也推动了企业、行业乃至国家的创新发展。

　　“推动5G革命，加速5G转型”。叶斐是中兴通讯的一名项目经理，也是全球最大的智能光传输网络项目团队的关键一员。他放眼大局、重视质量和高效协作，在即将彻底改变人们生活和工作方式的下一代网络规模化进程中发挥出个人价值。同时，他对项目成功带来价值的使命感，以及对未来挑战的斗志，更是年轻一代的可贵之处。

　　“为中国卓越的一站式移动出行公司成功拓展了海外市场”。作为滴滴出行的战略项目集经理，宋佳成功带领团队拿下滴滴出海后的第一个市场 -- 巴西。她用快速学习、领导力以及高效的项目管理逐步并行推进10多个项目，让跨越30多个部门的项目相关方随时保持步调一致。短短2年时间，滴滴在巴西的出行次数达到10亿次，吸纳60万名司机，服务的乘客达1800万。此后，宋佳还带领团队开拓了滴滴在墨西哥、智利、哥伦比亚的市场，使拉丁美洲的市场份额占公司国际市场收入的90%。

　　“激发可再生能源的力量”。北京低碳清洁能源研究院项目管理负责人郜丽娟参与建设的在线系统使研究院10亿元的研究项目组合、近100个项目清晰可见。利用这套系统，研究院准确、统一地管理每个项目的风险、进度、范围、时间、质量和相关方，确保科研项目健康发展。同时，也为研究院科研资源合理分配提供了科学依据。

　　“推动电商领域创新发展”。徐波在加入阿里巴巴2年后被任命为基础设施事业部战略项目管理办公室(PMO)负责人。作为企业项目落地的中枢组织，他带领本业务PMO的10人团队，将工作关注点从执行转移到战略上，更好地将项目团队、业务单元与公司战略规划部门相衔接，监控战略目标的实现，在效率和成本上取得了实质性的改善。他将自己的快速成长归功于“商业理解和项目管理技能的结合”。

　　“PMI全部认证获得者 -- 践行专业，追求卓越”。世界瞬息万变，不断涌现新技术、新工具、新挑战和新风险，年轻一代也表现出强烈的知识和能力持续更新的自我驱动力。繁忙工作之余，荷兰皇家帝斯曼的项目经理刘应瑾先获得了PMP(项目管理专业人士)认证，更在考取PMP后不到18个月的时间里，获得了PMI目前全体系的其他7项认证。他认为认证代表着可信度，是经验、知识以及自律和时间管理能力的有力证明，也是他在项目发起人、高级领导、团队成员中建立声望的一种方式。不断学习不断实践，让他能更加自信应对挑战。

　　“这5位项目管理新星的经历充分证明了年轻人在中国的项目管理领域将大有作为。正所谓‘种好梧桐树，引得凤凰来’。企业应充分认识到年轻一代在战略推进和价值实现中的独特作用，重新考虑如何吸引、留住并帮助培养新一代人才。”PMI(中国)董事总经理陈永涛表示。“全球50位项目管理新星”榜单的发布，正是希望公众能够认识到：无论是现在还是未来，新一代人才在推动企业和社会价值方面都至关重要。

　　年轻一代 中国项目管理的主力军

　　根据《2020领英人才趋势报告》，“千禧一代和Z世代约占世界人口的一半，是当下职场中最新鲜的血液。”项目管理界也不例外，中国则更具代表性。截至2020年8月，全球100多万PMP中，三分之一以上来自中国，且占比还在增加。根据中国国际人才交流基金会于2020年6月新鲜出炉的《中国项目管理二十年发展报告(1999-2019)》，“与全球其他地区相比，中国考取PMP的人员中，26到35岁为主流，呈年轻化趋势。”

　　项目管理人才的年轻化于行业而言传递出积极的信号。一方面，年轻一代伴随互联网成长，有着知识优势、更强的创新意识和活力，以及更高的自我价值追求，愿意不断提升个人技能;另一方面，项目管理年轻一代的迅速崛起也将为中国的未来发展做好充分的人才储备。

　　随着科技的飞速进步和商业环境的剧变，企业的转型以及战略部署越来越依赖于企业项目的成功，从而使得项目经济(The Project Economy®)的概念开始深入人心。而中国经济的快速发展、持续加大科技创新投入的国策，以及“一带一路”倡议深入推进等因素，中国的项目管理职位需求也在持续加大。根据PMI《项目管理就业增长与人才缺口报告(2017-2027)》对全球11个国家的项目导向型就业机会的分析结果，到2027年，全球项目管理行业将有8800万空缺。其中，中国的项目管理职位空缺占比将超过全球总数的一半，达4600万。

　　与此同时，稳步推动复工复产、恢复经济增长是目前全国上下面临的重要课题。毫无疑问，项目管理和项目管理从业者将在这一过程中发挥不可替代的作用。作为项目、项目集和项目组合管理领域中的全球领先协会，PMI将通过多角度研究项目经济的发展趋势、与时俱进地分享项目管理知识及最佳实践乃至解决方案，帮助项目管理年轻一代为组织和社会带来真正裨益。