近日，中国创投“金鹰奖”暨中国创业企业“新苗榜”评选结果隆重揭晓。BOSS直聘凭借创新模式和过硬实力，斩获“年度高成长企业”的荣誉。本次评选由权威媒体证券时报主办，已经成功举办了七届，吸引了国内顶尖创投机构和创业公司的踊跃参与。经历两个多月的激烈角逐，组委会综合考量了网络投票、专家评审和企业发展等维度。最终，BOSS直聘和哈罗出行、雪球等新锐企业一同入围“新苗榜”。

　　BOSS直聘荣膺中国年度高成长企业

　　自2014年成立以来，BOSS直聘深耕招聘领域，抓住用户的痛点和需求，首创了 “直聊+直聘”模式，将在线聊天功能引入招聘场景，打破了招聘求职的时空限制。2018年9月，BOSS直聘用户规模突破6000万，并入选“2018年中国独角兽企业”。

　　一直以来，BOSS直聘保持着高速的用户增长。即便受疫情的影响，各大企业缩减了招聘需求，依旧实现了逆势增长。据中国人力资源智库HRflag发布的《2020年6月中国招聘类移动应用排名》显示，BOSS直聘一举拿下下载增量、增长率的冠军，进一步稳固了行业领先的地位。

　　这有赖于BOSS直聘对用户需求的洞察和精准判断。作为首个推出视频面试功能的招聘平台, BOSS直聘解决了招聘双方不便外出开展招聘求职工作时的需求。该功能也在疫情期间发挥着重要作用，帮助大量求职者足不出户找工作，助力企业快速复产复工。数据显示，BOSS直聘平台用户使用“视频面试”功能的次数较2019年秋招旺季首周增长超20倍。

　　此次BOSS直聘入选中国年度高成长企业,充分体现了用户、媒体和行业对其出色表现的认可及发展前景的信心。未来，BOSS直聘将继续提升产品体验，提供更优质和丰富的人力资源服务。