据青海省人社厅网站消息，青海省人社厅会同省财政厅、省税务局近日联合印发《青海省工伤保险省级统筹年度考核办法(试行)》，进一步健全全省工伤保险工作考核体系，充分发挥考核“指挥棒”作用，强化各地工作职责。

　　《办法》规定，采取市州自评与省级考评相结合的方式，每年度对各地工伤保险参保任务完成情况、工伤保险基金征缴情况、省级统筹政策执行情况、基金管理情况、工伤认定与劳动能力鉴定工作质效、经办管理服务效能六个方面的工作进行全面考核，考核结果将予通报。

　　《办法》明确，被考核地区存在挪用或骗取工伤保险基金，连续超过12个月向丧失资格的人员支付工伤保险待遇，不履行法定职责，被国家或省有关部门责令整改、通报、约谈或被媒体曝光或发生其他违法情况，将一票否决定为不合格等次。对考核不合格、造成工伤保险基金重大风险事故、整改措施不到位、不作为的地区，向当地人民政府反馈情况，对相关负责人进行约谈，取消全省系统内评优资格。

　　《办法》要求，各地要根据考核结果，制定整改措施，明确整改内容、目标、时间节点，具体落实到岗位和责任人。同时，《办法》还对考核评分表和评分标准释义做了详细规定。