养老目标基金两周年 目标日期扩容覆盖90后
导言:养老目标基金迎来两周年,在养老投资需求和赚钱效应的推动下,养老目标基金持续扩容,连续7个季度实现增长。截至8月18日,养老目标基金产品数量突破100只,总规模达到442亿元。
养老目标基金迎来两周年,在养老投资需求和赚钱效应的推动下,养老目标基金持续扩容,连续7个季度实现增长。截至8月18日,养老目标基金产品数量突破100只,总规模达到442亿元。为满足不同年龄层人群的养老理财需求,头部养老基金公司持续布局,工银瑞信养老目标日期2055五年持有期混合基金(基金代码:009340)正在各大渠道发售,投资者可在中信银行、天天基金、蚂蚁财富、长江证券、工银瑞信直销平台等渠道进行认购。该基金是市场上首只以2055年为目标退休日期的养老基金,工银瑞信旗下养老目标基金已覆盖2035、2040、2045、2050、2055五个时间段,是业内目标日期基金产品线最全的基金公司。
工银养老2055采用目标日期策略,致力于为2055年前后退休的人群或有类似风险偏好的投资者,提供养老投资一站式解决方案。假设退休年龄区间位于55-65岁,1990年至2000年出生的人群中一部分将于2055年面临退休,而且据此前养老研究,2055年我国老龄化将达到峰值,老龄人口占比达27%。因此,对于90后人群,工银养老2055的推出非常适合且及时,为其提供了退休养老投资的便捷工具。
对于投资者该如何选择养老目标基金,业内人士表示,养老目标日期基金根据人的生命周期自动调整组合配置,以满足投资者各阶段的风险收益偏好,是养老问题的一站式解决方案。另外,在选择养老目标基金的过程中,还应当多综合考虑基金管理公司的实力、基金经理的过往业绩和经验等。
两年期间,养老目标基金作为长期投资基金,交出了靓丽的业绩答卷。Wind数据显示,截至今年8月18日,市场上养老目标基金(成立一个月以上)自成立以来均取得正回报。养老投资管理领航者工银瑞信旗下养老目标基金不仅产品线齐全,而且业绩表现优秀,工银养老2035、工银养老2040、工银养老2045、工银养老2050自成立以来分别取得36.55%、27.45%、20.28%和43.32%的净值增长率,今年以来平均收益达31.9%。工银养老2055拟任基金经理黄惠宇目前管理着工银养老2050,自2019年3月28日其任职以来累计回报43.32%,年化回报达29%,期间累计超越基准回报超24%。
黄惠宇目前担任工银瑞信FOF投资部副总监,具有丰富的全球大类资产配置实践经验。先后在美国磐安资产管理公司(PanAgora)任投资经理,在美国GMO任资深投资分析师,曾参与开发GMO全球新兴市场股债配置策略,负责开发和运营GMO新兴市场股票基金的宏观投资策略等工作。
值得注意的是,工银瑞信是业内少有的养老金管理“全牌照”基金公司,无论是养老目标基金,还是社保基金、基本养老金、职业年金和企业年金投资管理,均持续走在行业前列。以企业年金为例,根据人社部2019年度数据,工银瑞信单一计划含权益类组合加权平均收益率为10.44%,排名所有机构第一;工银瑞信集合计划含权益类组合加权平均收益率为9.92%,排名所有机构第三,固定收益类组合加权平均收益率为6.98%,排名所有机构第二。据基金业协会数据,截至今年二季度末,工银瑞信养老金管理总规模(含社保基金、基本养老金、企业年金和职业年金,不含境外养老金)已经连续9个季度位居行业第1名。
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