据吉林省邮政管理局消息，近日，吉林长春市邮政管理局与市人社局联合印发《长春市邮政业从业人员职业技能培训实施方案》(以下简实施称《方案》)，为今后开展行业相关培训提供了明确政策支持，保障了培训供给。

　　实施　《方案》指出，邮政企业、依法取得快递经营业务许可和营业执照的快递企业可依托内部职工培训中心开展培训，并按程序直接获得培训补贴。邮政快递企业可对邮政营业员、邮件处理员、邮政投递员、报刊业务员、邮件分拣员、集邮业务员、邮政市场业务员、邮件转运员、快递员、快件处理员等10个工种开展包括岗前培训、转岗培训、岗位技能提升培训、岗位练兵、职业技能竞赛、新型学徒制培训、以工代训等七类补贴性职业技能培训。结合行业特点，可采取集中培训、线上培训、线上线下相结合等多种方式进行。

　　实施　《方案》明确了各类培训具体的补贴标准，其中，开展岗前培训、转岗培训，每人可获得800元补贴;职业技能竞赛每个项目可补贴3万元。到2021年底，计划对2400人次邮政业从业人员开展职业技能培训。

　　实施　《方案》要求，邮政快递企业要聚焦新业务、新技能要求，用好用足职业技能提升行动期间培训补贴政策，结合当前邮政业实际谋划组织做好各类培训工作。邮政管理部门、人社部门要把加强快递从业人员职业技能培训作为重要的民生工程，统筹纳入当地职业技能提升行动。

　　长春局表示，大规模开展邮政业从业人员职业技能培训，是贯彻落实习近平总书记关心关爱快递小哥精神、落实邮政业更贴近民生7 件实事的必然要求。下一步，市局将加大政策宣传力度，提升公众知晓度，帮助企业和从业人员熟悉了解、用好用足政策，全面推进技能提升行动，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。