入夏以来，各地气温逐渐升高，多地开启“炙烤”模式。近日，为了保障高温天气下劳动者的合法权益，福建省下发通知，要求各地人社部门督促用人单位认真落实高温津贴，确保高温天气劳动保护措施落到实处。

　　据介绍，按现行标准，福建省高温津贴5月份按实际高温天数12元/天计发，6—9月可按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。

　　高温酷暑季节，正是建筑施工的高峰期。省劳动保障监察执法人员提醒用人单位和劳动者，只要当地气象部门发布的日最高气温达35℃以上就属高温天气。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业。给工人发放防暑饮料、药品和发高温津贴是两码事。如果企业不发放高温津贴，劳动者可拨打12333、12345投诉举报，各级劳动保障监察机构将依法严肃查处。