2018年11月27日—12月17日，由安博教育集团携手人众人教育（GROUP）、GCQA全球职业与教育质量评估认证机构主办的“点燃 · 2020-人才战略与组织发展高端论坛”全国巡回活动依次在北京、济南、成都、上海、苏州、广州成功举办。期间，安博教育研究院与安博人众人体验式培训研究院共同编撰的《体验式培训及其人力资源综合服务发展报告》也正式发布！

为了不断适应市场的变化，为客户提供更加符合需求的培训解决方案,从产品及培训形式上给客户提供更多更好的选择，论坛期间，安博人众人教育战略升级仪式隆重举行，旨在实现校企联动，实训培养，为企业人才培养和发展提供整体解决方案。《体验式培训及其人力资源综合服务发展报告》也是在此基础上，汇聚了最前沿的行业资讯、数据分析和趋势报告，整理发布。

报告披露，随着经济全球化的加剧，企业的生存与发展正面临复杂多变的国际形势和经济寒冬下产业转型升级的巨大压力。同时，科技的迅猛发展、人口结构的变化、跨境业务的增加以及新经济型态的不断涌现，使得传统的商业模式、企业组织结构形态和人才管理方式正在被颠覆，企业的组织发展与人才管理面临着空前的巨大挑战。企业应该如何以更广大的格局和视野，及时提升自身的组织发展能力，实现高效的人才战略，将成为新时期企业成功的关键。

报告表示，在日趋激烈的市场竞争中，越来越多的先进企业正在努力把人力资源培训和员工的行为组织向纵深拓展，在培训员工知识技能的同时，更加注重团队的合作精神和绩效提高，改善员工的整体素质，体验式培训已成为最为有效的方法之一。

分析指出，这是一个突破边界、赋能未来的时代，人力资源服务如今已成为一个地区经济社会发展的“晴雨表”，而职业生涯规划对于个人和企业的影响都很大，需要专业的人士和机构进行。因此，人力资源的工作要搭建院校和企业的桥梁，建立人才发展的通道显得尤为重要！

《体验式培训及其人力资源综合服务发展报告》的发布，不仅为数字化时代的企业进化及人才管理提供有效依据，同时对于帮助企业及时提升自身的组织发展能力，实现高效的人才战略具有现实意义。