12月17日，塔塔咨询服务有限公司(TCS)，一家领先的全球IT服务，咨询与商务解决方案提供商，获得杰出雇主调研机构认证，成为亚太地区2020杰出雇主。

　　杰出雇主调研机构经过调研，在20个主要人力资源领域给予了TCS极高评分，包括：人才战略、人力规划、入职体验、学习与发展、绩效管理、领导力发展和企业文化。同时，TCS也被认证为澳大利亚排名第一的杰出雇主和中国内地、印度、菲律宾、新加坡、马来西亚和香港地区的杰出雇主。

　　“获得杰出雇主调研机构的认证我们非常高兴，这也是对我们以人为本人力政策的认可。现在这个世界是科技驱动的世界，我们对人才成长的大规模投入，对吸引和挽留人才的努力，帮助我们企业更好得服务客户，在商业4.0的框架下完成转型。”Rajeev Das, TCS亚太区人力资源负责人说到。

　　TCS在全球拥有超过45万来自146个国籍的员工，其中女性员工占比超过36%。公司的人力组成是IT行业最大和最具多样性之一。超过32万名员工完成专业数字科技培训，超过39万人获得工作场所敏捷性培训。这些大力的投入和人才培养措施都使得公司人才充沛，员工留职率高达88.4%，居于行业领先地位。

　　David Plink，杰出雇主调研机构CEO说到：“每年这个时候我们都非常骄傲，认证我们全球各地的杰出雇主。如此高要求的认证充分展示了企业在全球层面人力资源工作的持续投入和优秀成就。这也是我们对共同创造更好工作场所的承诺。祝贺获奖公司。”

　　杰出雇主调研机构总部位于荷兰，是认证卓越人力资源实践的全球权威机构。关注员工工作环境，企业人才发展计划和实施状况，帮助企业改善人力资源实践。所有申请该认证的企业都会经历精心调研，严格审核，复核和独立审计师的最终审计。

　　关于塔塔咨询服务有限公司

　　塔塔咨询服务有限公司(Tata Consultancy Services)是全球领先的IT服务、咨询和商业解决方案服务商。多年来与全世界众多大型企业合作，通过其独特的“全球网络交付模式TM”，为客户提供一系列以咨询为导向的综合IT产品、业务流程服务、基础设施、工程和质量保证服务。

　　作为印度大型跨国集团塔塔集团的一部分，TCS业务遍及全球46个国家，在18个国家设有190个交付中心，拥有约超过42万名训练有素的顾问。截至2019财年末，公司营收209亿美元，在孟买证券交易所与印度国家证券交易所上市。自成立以来，TCS致力于引导技术变革，以无可比拟的可靠性为全球企业创造实效，同时积极履行企业社会责任，关注全球可持续发展。TCS与世界各地组织合作，关注气候变暖等问题，在道琼斯可持续发展指数(DJSI)、摩根士丹利资本国际全球可持续发展指数(MSCI Global Sustainability Index)和富时社会责任指数(FTSE4Good Emerging Index)等领先的可持续发展指数中均占有一席之地。公司官网www.tcs.com

　　关于杰出雇主调研项目

　　杰出雇主调研项目已认证全球五大洲119个国家和地区超过1500家雇主企业。

　　人力资源最佳实践调研问卷包含100多个问题，多达600项具体人力资源实践，涵盖主题包括：人才战略、人力规划、人才招聘、入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任管理、薪酬福利和企业文化。

　　关于杰出雇主调研机构

　　杰出雇主调研机构是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构。我们致力于帮助企业改善人力资源实践，打造更好的职场环境。杰出雇主调研机构成立至今已有28年，已在118个国家/地区认证了超过1500家企业。这些经过认证的杰出雇主积极影响着全球600多万员工的生活。