2019年以来，甘孜州白玉县深入贯彻新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，切实提高组织工作政治站位、优化组织工作服务功能、发扬组织工作斗争精神、大兴组织工作实干之风，不断推动组织工作行稳致远。

贯彻甘孜州组织工作半年推进会会议现场 供图 白玉县委组织部

以机构改革为契机选优建强执政队伍

白玉县紧密结合深化机构改革推动干部队伍建设落地落实。一是不折不扣抓好机构改革。把机构改革作为推动白玉发展平稳顺利运行的“加速器”，牢牢把握“先立后破、不立不破”原则，在行动上突出“快”、在操作上突出“准”、在执行上突出“稳”，按要求完成35个党政机构改革。二是公道正派抓好干部选配。聚焦治蜀兴川和全县发展民生稳定大局，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，把政治过硬摆在首位，突出“三重”“四个一线”用人导向，结合机构改革调整干部86名。三是从严从实抓好公务员管理。深入学习贯彻《公务员职务与职级并行规定》，着力抓好公务员转正、招录等工作，对全县898名公务员基本情况进行摸排分析，做到底数清、情况明。

中共白玉县委常委、组织部长徐顺发在河坡乡主持召开扶持发展村集体经济工作联席会 供图 白玉县委组织部

以提升组织力为重点持续夯基固本

白玉县继续深入实施“机关党建标准化、农牧区党建规范化、两新党建提质化”“三化创建”活动，打造坚如磐石基层战斗堡垒。一是抓党建质量提升。按照“五个标准化”要求深化党支部建设质量整体提升行动，抓好软乡弱村集中整顿，强力实施新一轮“评星定级”“三分类三升级”活动，评出先进基层党组织71个、一般党组织164个，后进党组织23个。实施基层组织建设示范创评行动，集中梯次打造4个基层党建示范乡（镇）、28个示范村、72个党员示范岗（户）。二是抓村干队伍建设。结合“双培双带”和“优秀农民工定向回引培养工程”，从委培生中培养村干部37名，切实解决村干部队伍文化素质不高、能力偏弱的问题。重点实施“盛德白玉·一村一领头人”培养计划，用3年时间以送出培训考察方式为每村培养1名政治素质好、群众口碑好、干事能力强、服务意识强的村领头人。三是抓党员队伍建设。举办1期131名入党积极分子培训班，逐乡逐村调研农牧民党员情况，实施农牧民党员发展专项计划，重点从委培生、优秀农民工、村医、双语辅导员中发展农牧民党员，进一步优化农牧民党员队伍结构。四是抓党建促脱贫攻坚。紧扣脱贫摘帽，切实加强驻村干部管理，调整轮换32名，召回1名，增派5名到力量薄弱贫困村，夯实脱贫攻坚力量。扎实推进扶持壮大村集体经济工作，基本完成7村成员身份确认、股权量化和登记赋码等工作。河坡镇依托扶持壮大村集体经济，整合资源、抱团取暖，成立16个村农民专业合作联社，取得全州首张农民专业合作联合社营业执照。

白玉县2019组织工作会现场 供图 白玉县委组织部

以推动“两学一做”为抓手打造模范部门和过硬队伍

白玉县带头贯彻全面从严治党要求，持续深化从严治部，做到政治上“靠得住”、业务上“过得硬”、作风上“落得实”、廉政上“放得心”。一是加强政治学习。始终把政治建设作为第一位建设，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强业务培训。利用周一周五“集中学习日”、集中培训研讨等形式，深入学习《党政领导干部考核工作条例》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》等新修订的制度法规，做到政策通、业务精。三是加强实践锻炼。强化组工干部实践锻炼，选派4名组工干部到脱贫攻坚一线、维稳前沿摔打磨炼，切实提高处理复杂问题、做好实际工作能力。（白玉县委组织部 邓源 供稿/供图）