全球高管搜索、领导力评估与开发、企业和团队效能以及文化塑造服务领域的首要提供商海德思哲(Heidrick & Struggles) (Nasdaq: HSII) 于2月7日公布三项支持其长期发展战略的新领导层任命。所有任命均即刻生效。

海德思哲总裁兼首席执行官克里希南-拉贾戈帕兰 (Krishnan Rajagopalan) 表示：“继任计划是我们为客户提供的一项核心服务，能够帮助他们有效地控制他们所在公司的变化和未来发展。我们也非常关注我们公司内部的继任计划，并且与我们的领导人紧密合作，帮助他们成长和迎接新挑战。此次获得走上新岗位的任命的三位领导者，在进行敏捷管理和创造业绩方面都成绩卓著，他们将在我们继续扩大我们的猎头和咨询服务之际，扮演关键的领导角色。”

珍妮-希伯特 (Jenni Hibbert)出任金融服务业务的全球业务主理合伙人。自2017年以来，她一直担任金融服务业务的欧洲和非洲地区业务主理合伙人，之前还曾领导过英国金融服务业务。在建立面向女性非执行董事的 The Board Network 和激励女性非执行董事的 The Leadership Network 上面，珍妮发挥了不可或缺的关键作用。

拉贾戈帕兰说：“珍妮在欧洲和非洲金融服务行业上面的经验与知识将会发挥重要作用，她会寻求加快我们金融服务业务的全球发展速度。此外，珍妮在与众多拥有‘首席’头衔的高管和董事会一起开展多样化计划上面富有经验，在她继续帮助我们的客户建立强大的未来人才管道之际，这将具有难以估量的巨大价值。”

珍妮会接替戴维-伯默尔(David Boehmer)，后者将继续担任金融服务和金融科技两大业务的合伙人。

丹-瑞安(Dan Ryan)成为美洲地区领导人，并将与海德思哲的高管和办公室领导者合作，一起继续推动美洲地区业务的盈利增长。此外，丹还将继续作为全球战略客户主管，负责服务关键客户，帮助加强海德思哲猎头和咨询两大业务之间的交叉合作。丹之前是金融服务业务的一位合伙人，领导纽约办事处。

拉贾戈帕兰表示：“丹为他作为地区领导人的新岗位带来了已经获得验证的领导经验，他还深切地致力于在美洲地区发展我们的团队和客户关系。在我们继续扩大我们所能提供的猎头和人力资本解决方案系列之际，丹将会继续密切关注推动猎头业务和Heidrick Consulting之间的合作，以便更好地服务我们的客户。”

丹接替迈克尔-卡伦(Michael Cullen)担任美洲地区领导人，后者会继续担任首席运营官，全面负责IT、营销、业务和美洲地区猎头事业运营。

斯蒂芬-施万豪瑟 (Stephen Schwanhausser)接任消费市场业务的全球业务主理合伙人职务。斯蒂芬之前是全球消费品部门的联合主理合伙人，更早之前则是领导过美洲地区的消费品部门。加入海德思哲近15年以来，他在全球消费市场业务担任过许多职务，曾经是海德思哲的咨询顾问培养计划的创始成员。斯蒂芬主要关注《财富》500强企业(Fortune 500)与非上市公司以及获得股权投资者支持的成长型组织的首席执行官和董事会成员招募工作。

拉贾戈帕兰说：“斯蒂芬在快速发展的消费品行业和为客户开展高管猎头工作上面，具有深度专长。他在与高成长和颠覆性公司以及大型成熟组织合作上面的非凡业绩，将会帮助我们在消费领域扩大业务覆盖面。”

斯蒂芬会接替汤姆-斯奈德 (Tom Snyder)，后者将仍然是消费市场与首席执行官和董事会两大业务的合伙人。

海德思哲简介

海德思哲(Nasdaq: HSII)是高管搜索、领导力评估与开发、企业和团队效能以及文化塑造服务领域值得信赖的顾问，致力于满足全球领先企业的高级人才和领导力需求。60多年来，公司一直都是管理人才搜索领域的先锋。如今，海德思哲提供综合领导力解决方案，帮助客户的领导团队改变世界。