- 玛氏全球连续七度蝉联“全球最佳跨国工作场所”称号

- 玛氏中国连续四年荣登“大中华区最佳职场”榜单，系今年唯一上榜的快消品企业

昨日，玛氏公司宣布荣登卓越职场^®研究所最新发布的2017年“全球最佳职场排行榜”及2017年“大中华区最佳职场”榜单。迄今为止，玛氏全球已连续七年摘得“全球最佳跨国工作场所”称号，同时，玛氏中国也在今年四度蝉联“大中华区最佳职场”称号，成为唯一一家登上大中华区“最佳职场”榜单的快消品企业。

玛氏中国参加2017卓越职场颁奖典礼

全球最佳职场评比是基于公司所有同事对他们的工作、上级经理、同事、培训机会，以及对职场和生活平衡程度等因素的评估而开展。今年，共有6,600家公司及机构参与卓越职场®最佳跨国企业员工信任度调研评选，竞争空前激烈。在2017年的“全球最佳跨国场所榜单”评比中，玛氏公司凭借着前瞻性商业思维和独特文化优势脱颖而出，名列第四。这一排名相比去年进一步提升了八个名次，至今，玛氏已连续七年上榜全球25强。

“大中华区最佳职场”榜单则综合考虑了参评企业的员工信任度及工作环境和文化。其中，员工信任度调查从“信赖、尊重、公平、自豪、友爱”五个维度出发，为所在企业评分。今年，玛氏大中华区共有十三个业务单元的2899名同事参与了员工信任度调研。结果显示，玛氏在多项评定上稳中有进，以84分的总分脱颖而出。对比2016年数据，玛氏在57个维度均有提升，在“管理层招聘合适的同事”、“鼓励同事平衡工作和个人生活”等方面表现尤为突出。其中，87%的同事认可玛氏是“最佳职场”，86%的同事表示愿意在玛氏长期工作，77%的同事认可公司享有独特的福利制度，领先“2017最佳职场榜单”平均数据；而同事所票选出的玛氏最与众不同的地方则包括：同事概念及从中体现出的对每个人的关爱、以及沟通的透明度。

玛氏箭牌糖果中国区域总裁博易安表示：“同事文化是玛氏可持续发展的基石。玛氏今天能够获此殊荣，得益于同事们在工作和生活中时刻践行玛氏‘五大原则’，以塑造出独特的公司文化。未来，玛氏还将继续秉承我们对社会所作出的承诺，构建欣欣向荣的职场文化，让每一位同事都能收获令我们自豪的成长。”

为了吸引并留住优秀的人才，玛氏为同事打造了完善的“7+2+1”学习发展计划及全球发展课程平台“玛氏大学”，并提供了广阔的职业发展空间。在大中华区的调研中，高达90%的玛氏同事认为玛氏回馈社区的行动很有意义，其中包括广受各界好评的“玛氏志愿者行动”和“玛氏大使项目”。此外，玛氏还设立了公平、人性化的办公制度如无固定车位，允许同事带宠物上班等，为同事提供更愉悦的办公体验。今年下半年，玛氏还推出了“一代人的可持续发展计划”，鼓励玛氏同事为地球及社区作出“变革性的改变”，以提升他们工作的意义与价值。

此次，玛氏公司摘得双重奖项是暨玛氏连续八年荣获盖洛普年度最佳雇主奖后的又一喜讯。此外，今年玛氏也同样在23个国家和地区荣登“最佳职场”的榜单。这些国家和地区包括：阿根廷、澳大利亚、奥地利、巴西、中美洲及加勒比、智利、哥伦比亚、丹麦、芬兰、法国、大中华区、希腊、爱尔兰、意大利、日本、韩国、挪威、葡萄牙、西班牙、瑞士、荷兰、英国和美国。