近日，国实集团董事局决定对一批核心骨干和优先员工实施2016年度股权奖励。

　　据了解，此次股权奖励力度之大前所未有，所有获奖人员股数均在2015年度奖励基础上翻番，最高股权奖励达100万股。

　　国实集团董事局主席赵旭认为，国实的文化理念是“价值共生，财归天下”，我们不仅要为客户创造财富，更要让一同创业一同成长、坚守岗位的优秀骨干和员工成为千万富翁百千万富翁。近年来一些上市公司的成功范例已经让大家看到，只要公司成功了，哪怕是基层的员工，也可以凭借手中奖励的股权成为“富翁”。

　　赵旭说：国实集团股权奖励计划，不仅能留住人才，还能吸引更多的优秀人才加盟国实，这将是年轻人最能体现人生价值和财富的地方!