国实集团启动2016年度员工股权奖励方案
导言:据了解,此次股权奖励力度之大前所未有,所有获奖人员股数均在2015年度奖励基础上翻番,最高股权奖励达100万股。
近日,国实集团董事局决定对一批核心骨干和优先员工实施2016年度股权奖励。
据了解,此次股权奖励力度之大前所未有,所有获奖人员股数均在2015年度奖励基础上翻番,最高股权奖励达100万股。
国实集团董事局主席赵旭认为,国实的文化理念是“价值共生,财归天下”,我们不仅要为客户创造财富,更要让一同创业一同成长、坚守岗位的优秀骨干和员工成为千万富翁百千万富翁。近年来一些上市公司的成功范例已经让大家看到,只要公司成功了,哪怕是基层的员工,也可以凭借手中奖励的股权成为“富翁”。
赵旭说:国实集团股权奖励计划,不仅能留住人才,还能吸引更多的优秀人才加盟国实,这将是年轻人最能体现人生价值和财富的地方!
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