“伟大的公司都是孕育在大变局之中，只有激发企业家心之力，才是最大的供给侧改革。”2月20-21日，在金蝶集团2017渠道合作伙伴大会（以下简称“大会”）上，金蝶集团创始人、董事会主席、CEO徐少春如是说。

徐少春认为，激发企业家心之力就是最大的供给侧改革。供给侧改革不仅要包括外在的，即从供给端进行创新，靠土地、资源和资本拉动内需市场；更重要的是要激活企业家内心的力量，从而推动改革开放和现代化建设。

以坚定之心，只做企业云服务市场第一

徐少春说，金蝶在过去数年已完成向企业云服务公司的转型，未来只有一个重点和方向，就是金蝶云，在企业云服务市场“只做第一”。金蝶云业务收入占比近几年持续攀升，在2016年上半年首度突破20%，并形成以ERP云服务和移动办公平台为核心的云生态体系。预计在2020年，金蝶的云服务占比更将超过60%，

金蝶从财务软件到 ERP，再到云服务，在行业的变局坚定了创新求变之心，持续转型升级。云计算充满想象，同时也存在激烈的市场竞争。这要求金蝶在研发、营销、服务等领域实现全面而快速的变革。本次大会上，金蝶提出将从内部完成商业模式升级，加大云产品研发投入，提升用户体验；实现销售、分销、服务、实施在线上线下完成闭环，降低运营成本；并与亚马逊 AWS、京东、腾讯等云基础设施厂商合作，共建完备的云生态圈。

以共赢之心，创造金蝶系生态圈

徐少春说，金蝶的成功转型，首先要实现与伙伴的共赢。企业云服务生态想象力巨大。通过金蝶云，伙伴将创造更大价值，金蝶亦将使伙伴永享云的共同收益。通过持续优化云产品、持续强化品牌影响力等方式，金蝶期望能够与伙伴共建具备更强连接能力与创新能力的生态系统。

金蝶所倡导的云生态系以用户价值为依归，旨在帮助中国企业从传统的管理方式中进行激活。徐少春认为管理的本质在激活人心、凝聚信任，无论是金蝶、金蝶伙伴还是金蝶所服务的企业，只有激活企业的创造力、凝聚企业人的战斗力、激发企业家的心之力，才能真正落地管理实践，以企业的力量推动时代的进步。